办公家具行业困境有哪些方面？如何摆脱困境？

办公家具行业的困境主要反应在以下几方面。

1、办公家具生产多以"物美价廉"著称，售价较低，生产效率低下；

2、缺乏独到设计，抄袭模仿普遍；

3、自主知识产权品牌内涵塑造缺失，品牌意识没有建立；

4、办公家具生产专业化不足，简单化造型、模仿化设计在中小企业中普遍存在；

5、短期行为破坏市场。办公家具业不注意市场培育，不肯花力气研究市场和引导消费，以及提高消费者消费水平和意识，短期生产销售行为普遍，不可避免地造成混乱盲目的市场局面；

6、缺乏有效管理。多数办公家具生产厂家都是老板说了算，在财务管理、生产管理、销售管理、库存管理、进货管理、工资管理等环节上，没有相应的管理制度及措施，管理方式简单、粗放，管理人才数量少、水平低，家族式管理、经验式管理、行政式管理现象普遍；

7、办公家具出口以加工为主，外资企业占很大比重，而且出口集中度较高，受国际市场影响较大。

如何摆脱困境？

1、规模化

产业合作，加速办公家具产业的品牌化和规模化水平，完善办公家具产业链配套，办公家具产业向价值链高端延伸。要从"单打独斗"走向"组合拳"

2、转型升级

办公家具企业需要转型升级，不断加大资金投入，完成技术改造，淘汰落后的装备，引进具有国内先进水平的数控设备，改善员工的劳动强度，提升劳动生产率，增加产品的科技含量，改变同质化竞争，开辟新的途径。